人事行政助理职位面试5篇
在星级酒店某厅面试，14个人围一起，2个老总，一个人事，一个财务，一起面试，只能说老总知识面很丰富，不同工种不同人，问了不同的问题，题目很活很专业，问应聘人事的，人事的工作职责等等，问销售，什么是销售中的最重要环节，提了一些很灵活问题，问人事的是：如果你的直接领导跟公司高层因为你的事，你的小失误，争吵，你用什么办法让他们迅速冷静下来。人才太多，面试的当中有警官学校毕业的，有在法院工作过的，有做过部长，经理，副理的，都来应聘小小的人事助理，不知道是因为福利太好，还是因为工作太少。。。。
面试官的提问：如果你的直接领导跟公司高层因为你的事，你的小失误，争吵，你用什么办法让他们迅速冷静下来。
------ 面试经验2面试公司：广州市羚羊投资咨询 职位：人事行政助理
我在智联招聘网投的简历，一天早上九点接到的面试电话通知，约了十点半面试，她说离我住的地方很近，只有几个地铁站。于是我就赶紧准备出门面试去。出了地铁站找了十分钟都没找到它公司的门牌号，后来打电话过去得到指示才找到的。一看那个入口大门就觉得不妙了，因为是在一个还在施工的楼盘工地，进到里面，看到一位司机正在面试，我就在旁边看着。听了一会儿，感觉对司机的招聘要求还挺严格的。终于轮到我面试了，主要是根据简历问了关于招聘方面的问题，自我感觉回答的一般。之后就就跟我介绍他们公司的情况。
面试官的提问：如何挑选简历，确定候选应聘者。人力资源的六大模块有哪些？你比较擅长哪一方面？
------ 面试经验3面试公司：恒荣塑胶 职位：人事行政助理
先是电话联系，了解了大概情况后，就通知到公司面试，接待后填写表格，然后做一些测试和问卷，跟人事经理面试时，自我介绍后，问了些以前具体工作的内容，和对这份工作的看法与见解！而后，回去等通知，过了几天公司来电要再复试，副总要面试，结果又跑过去一趟，经理带着引荐了副总，就一对一的跟副总面试，大概说的还是关于工作上的一些问题，而后就叫经理过来帮我安排办理入职手续。
面试官的提问：对自己职业生涯有何规划
------ 面试经验4面试公司：上海润众人才服务 职位：人事行政助理
整个面试分3个人，首先是副经理来跟我面试，简单的自我介绍下，并问了下我以前的工作情况及离职的原因。还有为什么选择这个公司。问了我的英语水平。他也给我介绍了下公司的情况。并问了我的希望薪酬。再来是总经理，来问了下我的家庭情况，再次补充的介绍了下公司的情况，公司的风格。并告诉我薪酬是可以满足的。最后一位同事来跟我做了下英语测试。过了一会，他们跟我说，我被录取了。
面试官的提问：1）自我介绍 2）为什么选择我们公司 3）你的希望薪酬
------ 面试经验5面试公司：中国平安保险（集团） 职位：人事行政助理
中国平安总公司很大，外面有五六个大门，在门口就转了半个小时（这都怪自己没做好准备），进去后，找到面试地点，先去个小房间条表，随后在外厅椅子上等待。在去时，透过玻璃门可以看到很多员工在讨论问题，那场景让人羡慕。因为是一面，所以有些简单，三个被面试的vs一个jj，jj让我们自我介绍，随后问一些基础问题，最后说，一两个工作日给答复。over~
面试官的提问：1、你学了四年的专业和这工作相差很大，为什么还要选择这个呢？
2、你的薪酬要求是什么？
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