简历技巧

制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此，记者采访和整......

面对五花八门海量的简历时,如何筛选?大部分HR着重考量教育背景、年龄层次、工作经历、薪酬期望等的匹配度,这也正是应聘者简历设计时最可能存在的虚假的地方,他们往往觉得“你所需要的正好是我所具备的”,以此来提高......

多伦多信息港（季翔报道）：你是否曾递交过一份完美的简历并认为非常适合这份工作，但却没有收到任何回信?当然你被拒绝也有一些正常的原因，像公司正在重组，目前做这份工作的人又想继续留下来或是老板的侄子占了这个职位。但如......

准备好一份有竞争力的简历需要花费不少心思和精力的，首先要把握以下五点原则：一、真实性简历最首要、最基本的要求就是真实。有专家估计：1/3或1/2的求职者在简历上掺杂水分。造假的方式包括：夸大头衔和职责；略去被解雇或工......

很多做HR的小伙伴都有这样的感受，应聘者为了突出自己工作经历丰富（当然也有实在没得写凑字数的图片），往往会写的事无巨细，特别冗长。导致HR看了半天，才找到关键信息；也有人“惜字如金”，工作经历写的十分简单平淡，完全不给HR了......

法务助理岗位在不同企业、不同行业工作内容有细微差别。因此在写求职信时，内容侧重点也应有所不同。在面向不同行业投递法务助理岗位求职信时，应有哪些区别？如果你对这些问题也没有答案，可以按照下文内容进行求职简历撰写......

QQ邮箱不掉分，掉分的是看不懂的QQ名字。不是每个公司都有企业邮箱，有企业邮箱的公司也并不是都能接受大型文件，很多企业HR自己都用的QQ邮箱，其中不乏大型知名企业，据不完全统计，国内知名企业HR使用QQ邮箱的人数是使用163邮......

今天早晨喝牛骨髓油茶的时候打开邮箱发现不下10封邮件是想让我帮忙改简历，因为他们写不长写不好，大学四年没填满一张纸，我差点喷了油茶。亲爱的，我无法应你们的要求回复你们的邮件，我什么都没动，关了邮箱，想对你们说点什么。......

写简历，往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现，即使有着数年从业经验的人，能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功，面试是少不了的。而面试的机会90%都来自那份小小的简历。简历写......

对于职场新人来说，尤其是没有确定就业单位的人，精心准备的简历，发送给有意向的公司，却难得有回信。或者准备了一叠厚厚的简历，大热天挤到人才市场，却发现对方都是需要有工作经验的人。应届生找工作怎么这么难呀……职业规划......

1.用项目符号标示，使你的简历易于阅读；2.最好只用一页；3.不要超过两页；4.要考虑设计得与众不同，许多求职者用Word简历格式，这没什么错，但如果你也用那种格式，就没有特色；5.不要用文本块，它们在句子之间只留下很小空间；6.不要撒谎......

简历对很多人来说，是需要花不少心思才能完善的面试必备项，那么，简历基本信息包括什么呢？一般来说，求职简历会包括基本情况、教育经历、工作和实践经历、爱好特长、所获证书和奖励、主要技能等基本要素。虽然听起来好像很简......

长久以来，简历问题一直是大家问的最多的，在咨询了资深HR之后，提到了这些简历中的硬伤，切记要避免！基本信息请好好检查，谢谢！姓名：刘，然后就没有了，HR实在好奇为什么有人连自己的名字都不愿意写完整，特意通知了一个这类简历的拥有......

校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历，他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历，让自己从千百份简历中脱颖而出呢？一、内容必须真实IBM中国区人力资源总监白文杰强调，不管是你的知识......

写一份动人的简历可以算得上是找工作最难的部分之一，但是，通过下面九步，这件事不再那么难了。1、简历定位。雇主们之所以花时间和精力来到招聘现场阅读简历、筛选人才，他们的目的就是想知道你可以为他们做什么，而不是来欣......

对于应届生的求职简历，比较难的一个点是经历比较多，如何在一张纸上呈现，所以势必要对经历进行筛选，筛选原则可供小伙伴们参考。什么样的经历需要写在简历上？01和求职目标相关的经历可以是同一个职能大类，也可以是同一个行业......

我们发现大多数简历存在着不当和疏漏。然而不少人还对自己的简历盲目自信，并不知道自己投了一份“千疮百孔”很难获得面试机会的简历出去。看来，做一份“完美”简历并不容易。简历制作都有哪些“雷区”，针对简历中的典型......

人事经理对简历又爱又恨。他们必须浏览简历选择适合职位空缺的人选，但经常不得不费力地阅读一大堆写得不好的工作经验。如果你的信息能令人事经理眼前一亮，对你的资历迅速认可，那你就比别的求职者更胜一筹。如何将工作经......

在求职过程中，简历最重要的作用就是为自己寻求一份理想的工作。招聘人员在筛选众多应聘者的简历时，主要是在寻找哪些求职者的技能匹配该工作岗位，能够有助于公司目标的推进。因此在简历中，求职者不要仅仅罗列自己做过的工......

又是一年一度的大学生找工作的时节，今年严峻的就业形势使许多要毕业的同学感到很大的压力。找工作的第一步就是写出一份漂亮的简历，因为对一个不了解你的公司来说，简历是与这些公司进行交流、让其了解我们的唯一途径(朋......

前两天帮同事看了点简历，要帮忙筛一下。虽说自己也才毕业一年，但是站位不同了，对简历也有了些认识，就说说我看到的几份简历的问题吧：1、字太小。有份简历除了名字大些外，其他内容居然是小五的字体，我想这位同学或许是为了把......

制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此，记者采访和整......

怎样在薄薄几页纸间展露你的才华特长，让HR一眼相中？不少有经验的往届生为互动周刊提供了许多好点子，来看看他们的成功之道吧——1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐，尽量不用空格找齐。用表格制作也可以，但是发送word版的......

1、96%缺乏针对性一份标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。2、89%职业路径混乱工......

1.千万不要把简历只作为附件发出去。我首先要提醒求职者的，就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。正如上面这名求职者所说，一个职位的招聘信息发出去后......