签约违约

一、毕业生《报到证》的作用1、《报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有；副页全称为《普通高等学校毕业生就业通知书》，该页装入毕业生本人档案。2、毕业生到用人单位就业时，须持“报到证”，用人单位凭《报到证》为毕业生......

张某到一家中外合资电子企业上班，进厂时未提出与厂方订立劳动合同，但与厂方口头约定，用工试用期为6个月，期满后视情况再定工作岗位。第一个月领到工资200元。其他员工们告诉张某，市最低工资标准为240元，厂里支付给张某的工......

其实，不管本身条件怎么样，只要心态平和，努力坚持，总是能够找到属于自己的归宿。而且，很多时候，手里的offer并不是只有一个，这时，要怎么样对待手里的这些offer呢？也就是说，要和怎么样的公司签约呢？如果遇到更好的公司，怎么样解约呢......

随着毕业日子的临近，各大校园BBS(电子公告板)上对签约违约话题的讨论也越来越多，清华大学的水木清华BBS上甚至有人贴出了一篇《就业违约全攻略》，针对是否签订三方协议、是否办理户口等不同情况给予了相关对策。据了解，一......

1.签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，包括单位的发展历史、规模、效益、管理制度、薪酬待遇及人才培养体系等，对一个单位的企业文化与价值观也应有所了解。力求做到结合自身的兴趣、能力和需要，在充分了解企业的情况......

现在版面上有关违约的话题已经慢慢多起来了。那么违约之后的户口和档案如何处置呢？因为问问题的人越来越多，我说说我所知道的情况供大家参考。转载请标明Hukou@smth第一种情况：===========就业意向达成，推荐表到公司，还未......

报到证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位或人才市场。而报到证则交由你手自行保管。这两个缺一不可，丢失都需要补办。补办过程有点麻烦，具体细节请百度：报到......

改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见，跨省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。按教育......

档案包含的材料主要有：高校毕业生登记表、学习成绩单、在校的奖惩材料、入团（入党）志愿书及相关资料、历年体检表、毕业生报道通知书等。这些会在档案的封皮上告知你，里面的内容你是看不到的。档案很重要，一定要重视，尤其对......

职介服务不成功的应退还中介服务费；招工信息应标明薪酬，月薪面议字样将禁止出现；仅靠三五个人、一张桌子、一部电话不可能成立一家职介公司；用人单位将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的要罚款1000元……昨天......

大学毕业生经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。本篇主要讲讲应届生签约最应该九个注意事......

一、口头约定的合同个别外资企业、私营企业和集体企业经营者出于企业自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多数极为珍惜这一就业机会，一般不敢对此提出或坚持签订劳动合同......

劳资关系误区盘点：试用期可以随时让员工走人０６年5月，广州某科技有限公司因科研开发需要，决定从社会上招收一批技术人员，从事公司新技术的研发工作。小周等4人经过层层面试，过关斩将，最终被公司聘用。经双方协商，公司与小周等人......

一。省内就业程序1.毕业生登陆就业信息网搜索意向单位并向其发送电子简历；（具体操作：登陆、职位搜索/快速搜索、输入单位名称、点击需求岗位、投递简历；此前须在山东高校毕业生就业信息网建立电子简历并按动生成简历按钮）2......

大学生求职需要注意哪些陷阱?下面归纳出常见的大学生签约骗局，供同学们注意预防。签约指南：如何应对陷阱一、说培训,为骗钱。一些招聘单位条件诱人:不收任何抵押金,带薪培训……但上岗后却要求求职者购买本公司产品,提......

1、学生通过北京市人事局审批，收到“接收函”之后，把推荐表下联“用人单位回执”和“接收函”交给学校，领取“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”（又称三方协议），三方协议需要甲方（学生本人）......

关于学徒期与试用期，根据劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函(劳办发[1996]5号)的规定，学徒期是对进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一种培训方式，在实行劳动合同制度后，这一培训......

应届毕业生违约率每年增一成专家建议：应届生就业协议书应尽快转成劳动合同近日，本市大学毕业生将陆续拿到自己的毕业证书，与用人单位签下劳动合同。与此同时，被用人单位戏称为黑色的7月也即将来临。昨天，记者从有关部门获......

不少考生都在关注着考试的消息，其中也不乏很多大四在校生，他们面临着毕业找工作的问题，而公务员这个父母眼中的“铁饭碗”确实是个不错的就业选择。对公务员考试稍有了解的考生都知道，每年面向应届毕业生招录的岗位特别多......

入职前求职者都会签订劳动合同，但是对于劳动合同你了解多少?签合同的时候可要慎重，认真看好合同的格式及条款，让合同充分表达自己的权利，这样才能保障自己的权利。你有“讨价还价”的权利不少求职者心理上把自己定位为弱......

在求职的过程中，作为应届大学毕业生的我们会进行各种各样的面试。在企业对我们抛出橄榄枝的时候，往往要求是签订三方协议以保障企业和学生双方的利益。但当遇到三方违约的时候要怎么处理呢？学生违约1第一、取得原单位同......

一年又一年，有些事变了——恋人成了陌路、情敌成了知己;有些事没变——三方协议还是毕业生的必修课。纸笔预备——我们教你事先早知道。1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由......

一年一度的校园招聘黄金季已经来了，班上不少同学陆续与用人单位达成了就业意向。那么，正式签约前大家需要关注哪些信息呢？从维护个人利益、利于个人长远发展的角度来说，我认为，有10个方面的细节，签约前最好向HR或师兄师姐打......

所谓试用期，又叫适应期，是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。作为职场新人的大学生在试用期应当注意什么?约定试用期的相关规定又是什么呢?其实根据相关劳动合同的法律法规，......

【案例一】张某是上海某工业大学2002届的高职毕业生，毕业后通过应聘进入了某银行上海分行工作，同其他进入该银行的同学不一样的是，他并不是同该银行签订劳动合同，而是同某人才中介公司签订劳动合同，作为该公司的派出人员在......