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就业形势

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  • 百年最大重组 制药商默克裁减员工7000 在经历盈利三年滑坡之后,全球第三大制药商默克本周一宣布将在2008年前裁减员工7000人,并出售或关闭5家制药厂。这是这家美国公司114年历史上规模最大的一次重组,公司高管称未来仍有“许多事要做”。但只谈节约不谈增效的......

  • 2007大学生实习盘点 今年贺岁档电影最气势汹汹的听说是《投名状》和《集结号》,一部讲手足相残,一部演战争风云,似乎都没有多少"贺岁"的味道(除非他们也能拍得像《无极》、《夜宴》那样)倒是和2007年的应届毕业生就业形势应景,不知道2007年的大......

  • 解开大学生就业难的钥匙在大学之外 关于大学生就业难的问题,最近有一个非常有趣的现象,如果说现在的大学生就业难是因为经济危机引起的,那么,今年年初的时候,农民工和大学生是两个就业难的群体,现在,这两个群体只剩一个群体了,农民工就业不难了,现在农民工短缺,珠......

  • 诺基亚:在全球预警下的中国生存术 2004年对于诺基亚来说颇为艰难。由于未能捕捉到手机设计方面的一些趋势,比如说蚬壳式可折叠手机的魅力,以及中等价位彩屏手机市场等。再加上其它因素,导致公司利润预警,且市场份额急剧下跌。因此在去年的大部分时间里,诺基......

  • 90后离职理由 面对员工离职时的种种啼笑皆非的借口,以及90后员工们“提脚走人”的现象,职场HR们会采取什么方式来挽留?又如何找到员工们与公司利益的平衡点?……这一切,都需要人去思考,一场“离职考验”的对战大片,将会在春节后悄然上演。......

  • 就业援助让大学生学有所用 2011年,我国高校应届毕业生预计将达660万人,就业总量的压力非常大。国务院总理温家宝在今年的政府工作报告中指出,千方百计扩大就业,“继续把高校毕业生就业放在首位”。在十一届全国人大四次会议新闻中心举办的“就业和......

  • 大学生就业的恼人门槛 大学生就业的恼人"门槛"(zz)"工作经验,这对于刚刚毕业学生来说,就是一道高高的门槛。"在青岛8月中旬的一次毕业生就业洽谈会上,记者在山东路人才市场遇见了今年从山西大学毕业的张舒允,已经毕业快两个月了,小张依然在各个......

  • 未来什么人才最抢手? 50年前,珍古德抵达非洲坦尚尼亚的冈贝溪,开启研究黑猩猩行为的传奇故事,最后成为所有黑猩猩家族的老朋友,珍古德在荒野的重大发现带给世界全新的视野,告诉我们应该学习谦卑,人类并非独一无二的物种,黑猩猩也会制造及使用工具......

  • 麦当劳市场竞争态势分析报告及促销计划书 一、市场竞争态势分析在市场竞争态势中,用市场区隔的方式将快餐行业区分为中式快餐与西式快餐两种。其中,中式快餐以WA与CD为代表,西式快餐则以麦当劳、肯德基与比萨最具代表性。西式快餐是由国外引进的经营方式,麦当劳是......

  • 去年第四季度收入不理想 齐舰正式接手联想亚信 俞兵走了,齐舰补缺。5日,联想亚信人事调整正式落幕。原亚信集团副总裁齐舰被任命为联想亚信科技有限公司董事长、总裁兼CEO、联想网御科技有限公司董事长,直接向亚信集团总裁兼CEO张振清汇报。此前被传离职的李劲松被任命为联......

  • 中国信息化:本地化2005 跨国公司的本地化经营已经迈过了初期阶段,开始在各个层面上深入发展,本地化人才携跨国公司在全球运作的成功经验,在中国市场上纵横捭阖,成为现阶段跨国公司本地化经营的重要看点。自主意味着自觉与主动。即将过去的2005年......

  • 好工作是这样找到的 俗话说:“人和人不一样。”在生活中,你不乏看到各种类型的人:有的人灵活机智,有的人固执倔强;有的人做事扭捏,有的人果断干脆;有的人心胸狭窄,有的人宰相肚里能撑船。其实,这种性格差异就是“气质”,这是人的心理素质的原发性基......

  • 百先得:目标管理 激励员工 企业竞争可以分为三个层次:第一层次,产品竞争;第二层次,技术竞争;第三层次,人才竞争。在未来的企业的发展中,谁能在竞争中取得优势,关键不在于资金多少,工厂大小,而在于谁拥有更多、更好、更有用的人才以及如何能把这些人的聪明......

  • 知名企业打造“毕业生网络” 天狮集团——离职面谈:请提意见天狮集团对离职的每个人员,不管是个人主动离职的还是被集团解职的,人力资源部都要与之谈话,问他们为什么离开?如果时间能倒退,企业怎样做才能留住他?并请离职员工填写离职档案,给公司留下他们的......

  • 移动干将李刚正式调任联通副总裁 电信运营商新一轮的高层大换班尘埃落定。近日,中组部和国资委正式下达任职通知书,北京移动总经理李刚正式调任中国联通副总裁。和李刚一起履新担任联通副总裁的还有现任安徽电信总经理张钧安。李刚曾任广东移动总经理,今......

  • Nike:最好的品牌要最优秀的人才 2005年街头篮球争霸赛正在火热招募高手。主办者就是世界著名的运动品牌公司Nike(耐克)。这个公司的标志飞天勾勾也称之为“飕飕声”,是速度、年轻、时尚、品质、运动的象征。那么光彩背后的制造者又是怎样的呢?耐克公司上......

  • 戴姆勒-克莱斯勒新CEO即将上任 随著戴姆勒-克莱斯勒(DaimlerChrysler)迎来新的管理层,部分投资者认为其股价被市场低估了。多年来,这家位于德国斯图加特的汽车制造商一直令投资者十分恼火,原因是尽管首席执行长约尔根•施伦普(JurgenSchrempp)不......

  • 戴尔中国"老外"总裁上任 麦大伟将全面接手戴尔在中国内地和香港的业务戴尔中国近日宣布了总裁更迭的消息:符标榜宣布从戴尔中国总裁的职务上退休,并将于未来一个月内完成工作交接。从今年1月份开始与符并任“双总裁”的麦大伟,将继续担任总裁的......

  • 联合利华全球CEO夏思:“游击战”战略 自我介绍时,高大俊朗的法国男人夏思可希望中国经营报记者暂时忘却其“联合利华全球CEO”的头衔,“我是一名不错的高尔夫球手和一名出色的摄影师”。屡被比照宝洁,夏思可略显激动,“我从来不用竞争对手的产品,我只用联合利......

  • 高不成低不就 研究生找工作比本科时更难 读了3年研究生,是不是更好找工作了?在昨天江苏省2008届毕业研究生专场招聘会上,不少新出炉的小硕们却失落地发现:就业压力比3年前更大了!记者了解到,近年来研究生就业率开始小幅下滑。原本用人单位争着要的小硕们不如以前吃......

  • 志高集团:职得其人和人适其职 公司是一个成就个人职业生涯的舞台,是一个利益共同体。公司总裁就是公司的裁判,是这个舞台上所有成功角色的公证人。我会以毕生的精力来搭建志高舞台的三个属性:一是这个舞台足够大,有充分的发展空间;二是这个舞台适合每一......

  • 从日本的角度看海尔精神 不久前,日本富士映像公司将中国以海尔的发展历程为蓝本拍摄的电影《首席执行官》引进日本,并将把这部影片当作贺岁片于年底在全国上映。这部影片显然并非纯粹的娱乐片,其商业价值也远不如张艺谋或成龙的电影,日本人看中的......

  • 大学生竞聘搓澡职位--这叫放下架子? 据北京晨报报道,新华网转载,北京两千大学生竞聘搓澡工职位。招聘搓澡工、捏脚工、服务员……而且要求应聘者必须是大专以上学历。昨天(15日)上午9点半,位于牡丹园附近的权金城集团某洗浴中心的招聘现场已经......

  • eBay易趣“放下身段”免收开店费 eBay易趣终于打出了免费牌。昨日,eBay易趣宣布推出免费开店等价格调整计划,希望通过这次价格调整,吸引更多新用户开店,促进成交率并提高店铺管理效率。该计划是eBay易趣继上周推出网上资讯平台指南后实施“客户化战略”的......

  • 欧莱雅的本土“并购法则” 在中国日益竞争激烈的市场,为避免“边缘化”的困境,这家跨国化妆品公司选择了“激活”本土品牌的策略。并购闸门接连两次启动之后,欧莱雅中国区总裁盖保罗(PaoloGasparrini)的“蜜月”兴奋期仍在延续。“牵着羽西的手,感......