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![用英语来表达求职者对薪金的期望]()
下面我们来看看面试时是如何采用英语来表达求职者对薪金的期望的？薪金期望关于待遇问题，合理地进行“自我报价”有以下讲究：1.分析市场行情价格，可从亲朋好友那里或职业中间机构获取信息。2.分析市场需求状况，了解目前就业......
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![面试官会嫌弃求职者年龄太大吗？]()
网友提问：35岁，女，应该安于现状还是跳槽去一个更好的平台？专家解读：这个问题说到底还是要看你自己的职业追求是什么。每个人对生活的向往不同，自然对工作的要求也不尽相同，没有最成功的路径，只有最适合的选择。如果你对自己的......
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![多次跳槽求职者的自述]()
倾诉男主角：晖晖(化名)，25岁，公司职员晖晖快人快语，聊天一直都在很愉快的气氛中进行。对于求职，他一直心存困惑；尤其是最近，有朋友也为同样的事情苦恼着，晖晖好容易平息的心事又被勾起。呆着不开心就想跳大专毕业找工作的时候......
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![求职者就业心态日趋求实]()
压力下，因为现实的原因，不少人因放低标准而导致的浪费也许不可避免，但不管在什么岗位上，只要努力锻炼自己，积极寻找机会，终会找到一个适合自己的岗位。很快，他在长春市找到一家权威的教育机构，并得到重用，教了自己喜欢的科目，在......
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![网络应聘技巧：求职者的七大素质]()
网络**的到来，就业市场上的竞争，早已由过去的“**竞争”转变为实质上的素质竞争。专家认为任何一个求职者要想从众多求职者中，以下七大素质是必备的。１、专业才能。有电脑软件开发，电子商务操作等专业特长是企业用人的第一......
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![求职者背景调查有哪些误区？]()
相信大家对于背景调查应该不陌生了，现在有很多公司都会进行背景调查，部分公司已经达到全员背调的阶段，只不过岗位不同，调查深度不一样。还有部分公司没有达到全员背调的阶段。那么，对于求职者来说，背景调查有哪些误区呢？一、......
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![常见的求职者自我介绍]()
〖摘要〗一名应聘者在自我介绍时说“我的座右铭就是‘快乐像花儿一样’。在寻找自我介绍吗？下面小编就给您特别整理了一篇很实用的《常见的求职者自我介绍》，您不妨借鉴借鉴。面试中的第一个环节通常是“自我介绍”。这......
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![大龄求职者在职场就不能有春天吗？]()
    网友提问：我已经三十多岁了，职业技能还是没有增加多少，所以薪资总是和应届生的薪资差不多，心里不平衡，我该怎么办？我投了好多简历也是石沉大海，是不是经验和年龄有问题引起的？   ......
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![专家讲坛:求职者找工作面临哪些误区？]()
对于每一个求职者来说，找工作都是人生中必须面临的一门课程。在这门没有教材和教室的大课堂上，我们将面临多少求职误区？1．盲目从众心理。从众心理是在社会或群体的压力下，个人放弃自己的意见而采取顺从行为的心理倾向。不......
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![最容易被拒绝的九种求职者]()
开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让对方感到很不舒服。纠缠不休者不要招聘都遵循一定的流程，说几时给消息就几时给，说了非请勿电、非请勿访就是不......
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![求职者应关注的重点范围]()
将简历的内容分成数个区域，尔后一个区域一个区域的进行叙述填写，这样招聘方在阅读个人简历时也能够有条不紊的观察到自己叙述的内容，并且也因有了区域标题的提示，而了解求职者在阐述怎样的理论。但由区域的叙述描写却并不......
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![会被HR快速否决的几类求职者]()
一般来说，下面几类人，容易被HR快速拒绝。开口言钱者不要报酬不是不可以问，但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈，就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇，会让企业感到很不舒服。纠缠不休者不要。招聘都遵循一定的流程，说几时给消......
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![面试官对于求职者的六点期待]()
1、着装有个求职的小伙子穿着非常另类，牛仔裤上还有洞。我不想说这种穿着其实已经过时了，只能说他没有什么品位吧。虽然我们通常要求应聘者穿着正装，哪怕他能穿着运动服来面试，我也会认为他的思想很健康积极。记得一个小......
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![名企最喜欢这些求职者]()
一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头承诺，防止案例外泄，但尽管如此，还是会有一些毕业生将面试内容以“笔经”、“面经”等形式公布在网上，给公司的招聘工作带来损失。到底应具备怎样的素质才能受到......
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![一个细节没有考虑到，自信求职者被淘汰]()
众所周知，在下棋时，一个子的位置决定着全盘的输赢。在现实生活中也是如此，时下的热门话题面试更是这样。一家五星级酒店，因业务需求在招聘服务员，待遇优厚，福利条件也好，短短几天，就吸引了上百位求职者的应聘。刘燕，大专业毕业......
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![弱势求职者如何打造超强简历]()
一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，因为“假的永远真不了......
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![弱势求职者打造超强简历]()
每年的11~12月，大学生就业进入高峰期。简历，是用人单位了解求职大学生基本情况及在校表现的重要载体，各方面的人士都很重视。最近，网上流传着一张雷人求职简历，在“在校期间奖惩情况”一栏，这位同学竟然填了“在校期间多次......
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![外贸类求职者反“挑”用人单位 需求缺口巨大]()
南京市将举办首场大型毕业生招聘会，记者获悉，由于外贸行业实施持证上岗制度，今年该专业毕业生就业前景较为理想。招聘会上，求职者甚至挑起用人单位。在昨天举行的一场外贸专业专场招聘会上，20多家企业联合提供近千个外贸岗......
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![求职者如何反击HR的各种套路]()
过完年，也许不少人一颗想跳槽的心，又开始蠢蠢欲动了。而跳槽换工作要经过一系列的面试，才能成功进入一家公司。在面试的过程中双方都想表现自己的优点，说出合适的话以及给出很棒的反应。HR为筛选出最合适的人才，会设置种种......
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![个人面试求职自我介绍5篇 职海求职者，自我简介]()
作为一个求职者，在面试中，个人自我介绍是展示自己能力和特点的重要环节。通过简洁明了的介绍，可以让雇主了解你的经历和优势。接下来，我们将为您提供一份关于个人面试求职自我介绍的指南，助您旗开得胜！第1篇尊敬的各位面试......
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![求职者面试的自我介绍3篇 职场闪耀，面试必胜]()
求职者面试的自我介绍是展示个人能力和经验的关键环节。一个成功的自我介绍应简洁明了，重点突出个人优势，并与岗位要求相契合。在面试中，自我介绍是打开求职者与雇主之间交流的大门，是吸引雇主注意的第一步。在这篇文章中......
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![从求职者中脱颖而出的三个要点]()
面对严峻的经济危机和就业压力，生活在快节奏的城市中，职场及准职场人士们都前所未有的品味着“人在职场”的滋味。每次的求职和职业转换成为了一个更为艰辛的过程。从获得生存的条件到向更高品质生活的挑战，都可谓是“血......
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![七成求职者不希望职场被规划]()
大学毕业后面临的便是就业问题，在这一问题上，很多家长似乎比孩子还着急。每位家长都希望子女有个好的出路，所以在孩子就业时不惜费尽周折为他们规划出一条自己认为很“理想”的道路。不可否认，所有父母的出发点是好的，可是......
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![求职者面试后遇到的5种结果回复]()
这段时间是求职的高峰期，更是面试的高峰期。想必求职者面试完后一定都接收到了企业的回复吧，那么，大家在求职过程中最常遇到的企业面试结果回复有哪些呢？我认为求职者面试后能遇到的结果回复有五种，而且必然是企业常用的回......
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![从抵制《非你莫属》看求职者的尊严]()
文/王传涛天津卫视求职节目《非你莫属》中，求职者郭杰被BOSS团质疑学历造假后当场晕倒，引起轩然大波。5月30日，创新工场董事长兼首席执行官李开复也公开质疑《非你莫属》，并在微博中发起“万人实名抵制《非你莫属》：同意者......
