场上的精选范例

想在职场生存下去，唯一能做的就是让自己变得不可替代。01上周和几个老同学聚会，有人提到自己在职场上遇到瓶颈期的问题。进入职场七八年，不上不下，少了年少时的意气风发，但也看不惯别人的油滑；心灵鸡汤已经索然无味，办公室厚......

我们都希望自己和别人的关系和谐美好，然而要实现这一愿望并非易事。每一个人都有自己的性格，在职场上，我们经常会因为性格问题与同事产生冲突、误解、拒绝等负面关系。对此，你最好不要试图去改变你的工作伙伴，你要做的是学......

01我做管理咨询的时候，有位关系不错的客户。他不到35岁，已经坐到了一家集团公司副总裁的位置。在他们那个高层领导皆是“老头子”的行业，他是个不容小觑的少壮派。我当时认为，似他如今这般光景，应该是出身不错有资源加持，或......

表达自己稳定性的话必须说谈话，是面试的重中之重。面试语言，是应聘者顺利通过面试的必备武器，应聘者与面试官的谈话内容，直接关系到面试官的评价与公司内部的决策，如何在有限的话题中最大限度地展现自己的能力，让面试官全面......

本文以“足球检讨书”为主题，通过讲述个人或团队在足球比赛中的经历和反思，反映出自我成长和进步的心路历程。从反思中总结出自身不足，加以改进和磨炼，提升球技和团队合作能力，从而取得更出色的成绩。足球检讨书是足球运动......

我们在建立自己人际关系的时候，情商是个很重要的因素，高情商的为人处世之道能让你的职场关系处的很好，这也是成功的关键。职场中，有的人会觉得自己出力还不讨好，很心累。但其实他们没真正想过自身的原因，往往这些都是由于自......

中华民族是礼仪之邦，在职场，我们每天都需要进出门，这个小小的动作也能体现个人素质。在接待长辈、客户、长官时，更是希望表现得完美无缺，如此在对方眼中留下深刻印象后，有什么机会一定更能在第一时间想到我们。不论带客人回......

在职场上，每天我们都能接收到各种各样的消息，但是重要的是，我们需要拥有判别信息真假的能力。因为你所听到的有些信息，就是专门为了迷惑你，所以在职场上，以下4种同事间说的事，只能听不能全信。1领导要提拔你的事在职场上，有一......

职场上，成就一个人很难，毁掉一个人很简单。不想成为职场中的废人，以下三种方式一定要避免！1.只有输出没有输入在这个快节奏的时代，大多数人都处于忙碌的状态中，尤其是生活在大城市的白领，不仅日出而作，日落不息，周末时光也无法......

求职面试时，为了能在较短的时间内成功地推销自我，应试者的讲话策略与口才是一个关键因素。教你几招，不妨一试。第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答。面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多......

人生痛苦的根源：凡事总想有回应，付出总希望有结果。01什么叫反馈感？所谓反馈感，就是自己的每一次行为，都希望能获得相应的回报，这些回报可能是一个回应，或是一个结果，也可能是一些奖励性的东西。生活中处处都存在这反馈感，像你......

职场上，很多人都想成为一个受欢迎的人，小李也是如此！小李，从小学到高中学习成绩一直非常优秀，考上985高校毕业，比较受同学、老师和家长们的喜欢，也收到无数鲜花和掌声。大学毕业后，通过校招的方式进入一家民企工作不到1年，感觉......

升旗仪式是每个单位和学校常规的日常活动之一，而演讲是升旗仪式必不可少的环节。一个好的升旗仪式演讲稿不仅可以激发人们的爱国之情，更能激励人们的斗志和拼搏精神。在本文中，我们将为您提供有关升旗仪式演讲稿模板，希望......

〖摘要〗三.不要读博士，因为博士在美国找工作的难度，相当于女博士在中国找老公的难度。小编在这里将给您推荐了一篇《职场上广为流传的十大精辟语录》，可以阅读一下。一.大学毕业生要找的只是一个工作，而不是职业，更不是事......

人在职场，就必然要参与社会交往，社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中，有些人在社交中总交不上朋友，或者是交了朋友没多久，朋友又离他而去，平时和同事的关系也不融洽。究其原因，社交中......

我们通常所理解的职场精英，往往是那些自信满满，与人交往时落落大方、侃侃而谈的俊男靓女，走到哪儿，他们都是万众瞩目的中心。这样的人，在电视剧里就是妥妥的男一号女一号。而那个不善言辞，木讷内向，总是悄悄躲在角落不敢表达......

在工作场所中，不能随便说这5类话。1.诽谤领导人在工作中，我不可避免地会遇到一些不满，而且经常与周围的人相处。有些人不耐烦，无法掩饰丝丝委屈，所以他们不得不找人吐槽。为了获得精神上的安慰，他毫无保留地向周围的同事抱......

自小时候学业偏科跟不上时起，父母就会教育我们，勤能补拙，把学习的时间变长，我们自然就更容易学好一门课。这其实是给了我们在某一方面比不上别人时找到了理由，仿佛只要按着这些真知灼见来走自己的一生，就会走向成功，但是实际......

只要是有人的地方，就避免不了有小人，职场上尤甚。但是有时候我们却发现，为什么小人不算计别人，偏偏算计自己呢？这时候你该警醒一下，是不是自己为人做事的方法不对，因此成了小人攻击的目标。而今天我们所说的以下3种人，就常被......

俗话说“人在职场，身不由己，明枪易躲暗箭难防。”如果说同事间的江湖是暗箭，领导给穿小鞋就是明枪了，但是也不好躲啊。通常讲“领导给下属穿小鞋”指的都是领导心胸狭窄，不懂识人用人。但实际情况往往不是领导没认出你这颗......

同事之间的礼仪是组织内部文化建设的重要一环，它涉及到职场人际关系的良好发展、企业形象的升华以及工作效率的提高。礼仪不仅仅限于传统的场合，更应该在日常工作中贯穿始终。本文就给大家介绍一些同事之间常见的礼仪，让......

在职场上情商是一样很重要的东西，不要不以为然，如果不注意，低情商行事将会影响职场上的你。今天与大家分享这几个高情商清单，再忙也抽时间看看。1、你可以为自己争取利益，但要懂得换位思考。在职场上，为人处世不要只是自私......

说话是一门艺术，虽然我们未必都能像蔡康永那样懂得说话之道，但有些话作为职场中的“底线”还是甚少触碰比较安全。我们近日对“你最讨厌同事说的话”进行了调查，有209位网友参与了投票。套用一句网友说的话“不作就不会......

不知道大家有没有发现，职场上那些身居要职优秀的人，你几乎很难发现他们有多余的情绪，他们仿佛从不暴怒，从不崩溃，从不激动，一直保持一种平和的情绪状态。反观那些在基层岗位庸庸碌碌的人，他们常常处在情绪的两极，一时欢喜一时......

在我们的身边一定会有一些人，他们举手投足之间流露出大气的领导风范，为人处事有着自己的原则，深受同事和领导的好评。殊不知这些人也是从职场菜鸟一步步走过来的，积攒了几年的经验和工作方法才成为别人羡慕的那种人。职场......