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![说签offer时有哪些注意事项]()
又到了秋招的时刻，很多人经历了重重面试之后，到达最后一关：签offer，虽然能得到心仪公司的offer是非常开心的事情，但你知道吗？签offer的时候才是最需要注意的，因为合同条件如果没有看清，可是要赔违约金的，所以今天我们就来说说......
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![HR：你目前还拿到了哪几个Offer？]()
面试中，当被问到：“你目前手上还有其他家的Offer吗？”“除了我们公司，你还面试了其他公司的岗位吗？现在进展到什么阶段了？” 许多求职者都会下意识纠结，怕实话实说影响了面试结果，不知道该怎么回答比较好。别慌，其实HR问......
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![给钱多但签劳务合同，该接offer吗]()
当事人：Susan业务员我是专科生，专业又属于那种“百搭”专业，工作一直很难找。近期，家里人给我介绍了一份工作，外资企业，薪资翻番，而且每年有两次加薪机会，但因为是基础岗位，没有升职机会，而且签的还是外包合同。由于我自身条件......
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![面试几十家都拿不下来一份OFFER，什么原因]()
对于职场人来说，求职面试再平常不过了。通过面试，用人单位可以评估候选人是否适合自己公司，是否适合所应聘的岗位。而在现实中，有的人可以一次性拿十几二十份OFFER，还都是不错的公司，俗称“面霸”，但是也有的人面试几十家都......
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![面试成功拿了offer却不敢接]()
一位网友分享了他最近面试的经历，并表示虽然拿到现在这个offer，但不太敢接。到底是怎么回事呢？原来，这位网友面试的是一家B轮创业公司，产品经理岗。以前一直做数据分析的他只是抱着试试看的心态去面试，但很意外地自己面试通......
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![收到HR的口头offer，请问靠谱吗？]()
2020应届生真实事件“某互联网大企算法岗，9.29HR来电进行沟通，说会马上发意向书，到时候会统一谈薪。经过一个多月的等待后，同学追问HR什么时候发意向书，最终得到的回复是offer没审批过。”每年都有很多同学遇到这样的问题，......
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![销售内勤面试技巧，轻松拿到offer]()
我们都知道销售的主要职责是向客户推荐产品，为公司带来生意。所以在面试过程中需要突出自己的口才、对外表达能力以及良好的心理素质。那么销售内勤又是一个什么样的岗位呢？想要成为一名销售内勤，需要掌握哪些销售内勤面......
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![当能把这4个问题都回答好，基本上也就可以获得offer]()
某互联网公司要招聘一名人事专员，没有专业、工作经验的限制，吸引很多大学生投简历。3天之内，招聘负责人共收到60多封简历，初筛了10位同学来面试。之后只有2位同学获得了复试资格。面试官对每位求职者都问了同样的4个问题，......
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![平移职位求OFFER，三月低薪讨钱坤]()
CHR可锐职业顾问跳槽，为的是加薪晋升，可跳来跳去却还是拿和以前差不多的薪水，做和以前差不多的工作。是跳的方法不对，还是跳的时机不对？适逢被奉为“黄金月”的三月，你是否已经心灰意冷不敢再跳？还是仍然跃跃欲试准备再博一......
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![当offer来临时~应届生签约注意事项]()
其实，不管本身条件怎么样，只要心态平和，努力坚持，总是能够找到属于自己的归宿。而且，很多时候，手里的offer并不是只有一个，这时，要怎么样对待手里的这些offer呢？也就是说，要和怎么样的公司签约呢？如果遇到更好的公司，怎么样解约呢......
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![校园职霸：一人的offer比全班的还多]()
春节前的校园招聘会暂告一个段落，不少应届生相继收到offer，这其中就有人收到N份offer。华师数学系一位同学就收到7份offer，比他们一个班还多。如今，这样“offer王”有了一个称呼，叫做校园“职霸”。且看他们是如何练就“职......
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![被HR问:你现在手里有几个offer？]()
面试的时候好多人会被HR问“你现在手里有几个offer？”，这个问题说大不大，说小不小，但是回答好了绝对是加分项。HR为什么会问这个问题？他对你可能感兴趣。想确定你是在职还是离职状态。想确定你什么时候可以到岗。只是一个......
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![四个面试答案让经理人OFFER破万]()
论能力大家不相上下，论资历他不比我深，论口才他也不比我好到哪儿,……但是他的薪水怎么就比我高？我才拿了八千，他却能够破万呢？许多职业人会常常作出这样的比较。据CHR可锐职业顾问五年来对职业市场的调查分析发现，面试时的......
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![如何拿到日立OFFER的（笔试＋面试）]()
自我情况：学习：本本，专业成绩垃圾，挂了，过了也都是60、70的。英语CET4。其他证书没有，奖学金一次。课程设计分还行，都是80＋，有一个90＋。学生工作：当过班长，大1在年级学生会混过社会经历：没有做过兼职，实习过2次（家乡的移动公司，一个卖......
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![简历一旦注水，offer也会黄]()
写简历不是一件简单的事，又要如实填写，又要写得漂亮，这个“度”就很难把握。权威网站（）就简历中最危险、最难把握“度”的几部分内容做了调查，得到了以下排行——简历一旦“注水”，offer就要“黄”！工作经验危险指数：★★★★......
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![当Offer经过的时候]()
当ＯＦＦＥＲ经过的时候－－－希望帮到师弟师妹本人是０７年毕业的，先后拿到过一些ＯＦＦＥＲ，看到现在师弟师妹在找工作，有高兴有迷茫，有师弟发帖子让我讲下面经，想到自己当年也是受到论坛一些面经的帮助，特地把这篇若干月前写的东西分享给大家，希望对大家......
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![良好的自我认知容易拿到offer]()
都说最了解自己的人往往是自己，良好的自我认知能让我们更准确地表达自己，在各种场合都收获不错的印象。而在面试中，良好的自我认知能帮助我们更好地拿捏分寸，更容易拿到offer.所谓自我认知，其实更多是对自己在求职市场中的......
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![口头给了offer承诺却没发，为什么要骗我]()
相信大家面试的时候或多或少都遇到过，面试中或结束后，面试官给到了充分的肯定，甚至口头给了offer承诺，但是过了约定日期还是没收到，这时候就有一种被欺骗的感觉。更让人疑惑的是，不录用就不录用呗，我又不是非你们家公司不可，......
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![当Offer从身边经过的时候]()
本人是07年毕业的，先后拿到过一些OFFER，看到现在师弟师妹在找工作，有高兴有迷茫，有师弟发帖子让我讲下面经，想到自己当年也是受到论坛一些面经的帮助，特地把这篇若干月前写的东西分享给大家，希望对大家有所帮助，OFFER质素并不......
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![接了Offer后不去报到违法吗]()
今天讲的，是求职共性知识中的一些盲区，之前很少有人提及。需要内推职位的，直接去文末。尤其今年经济不是太景气，很多企业关停并转、裁员，或者取消了招聘计划，应届生继续进入了有史以来最难的就业季，“中年危机”据说提前到了......
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![成功拿到GE offer的经验]()
一、弄清楚自己想要什么说起来容易，其实这对于很多同学来说不是一件十分清晰的事情。技术、管理、销售、市场、服务、生产等等众多的职位眼花缭乱，刚开始的时候都不知道他们是干什么的，更谈不上喜好了。可是冥冥之中你是......
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![很重要：offer三方户口及其他zz]()
关于签约/违约篇首先向你表示衷心的祝贺！如果看到这部分，那说明你已经顺利通过了笔试、面试，拿到了offer。希望每个同学都能顺利看到这部分，我相信一定会的，只要你对自己有信心。经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offe......
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![让你的offer不再失手]()
求职前：找准时间点处于不同发展时期的企业对人才的工作经验、专业资历要求不同，求职者的专业、人脉、客户资源是否符合企业需要，决定了他能否得到企业的认可。一家成长中的企业和一家快速扩张的企业，其经营模式是不同的；同......
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![职场上如何评估你的Offer？]()
“我喜欢人性化管理”，其实有几个老板真正能做到？“不要计较目前的工资待遇，眼光看远一点，大家‘钱’途无量。”后来发现他每一年都这么说。“开会别拘束，请畅所欲言。”可如果真的实话实说，你会死得很难看。老板和雇员，管理......
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![签offer和三方的区别和注意]()
找工作的注意了大学毕业生经过了笔试、面试的重重考验，终于拿到了offer，下一步要面临的问题就是：签约。而如果有的同学之前已经跟其它单位签约，现在又想和新单位签约，那么又涉及到一个问题：违约。本篇主要讲讲应届生签约最......
