职场攻略

2005年就要过去，2006年即将来到，站在新旧交替的门槛上，很多人对自己一年的工作进行梳理和总结，做一次职业盘点。盘点个人卖点是重心进行年终职业盘点，绝不仅仅是简单地总结一下自己一年来的工作，取得了哪些成绩，存在哪些不足......

说话是一门艺术，不管在哪里，会说话的人都是很受欢迎的。在职场上，更需要我们小心翼翼，可能不经意的一句话就会让领导、同事误解自己。职场里那些真正成功的人都知道这三句话不能说。1.和我无关可能是人的一种思维方式吧，在......

职场上，领导用“能者多劳”这句话不知忽悠了多少老实的员工，然而，不管你信不信，以我20年的上市公司经验，现实职场中做的越多，百分之七八十以上都会死得越快；当然剩下的百分之二十，也有可能“获得重用”或“升职加薪”。为什么......

日前，全球知名的招聘服务公司万宝盛华()通过对23个国家和地区45000余家雇主们的访问，得出了2005年10月至12月间的全球预期雇佣趋势。中国内地的2434家雇主抽样访问结果显示，在所有被访问的中国内地的雇主当中，仅15%雇主希......

中国是礼仪之邦，那在特定的场合就有一定的礼仪需要遵守。尤其是在职场中，遵循良好的职场礼仪不仅是自身素养的体现，也对养成良好的职业习惯非常有利。这次，就来和大家说下最基本的职场礼仪应遵循的三个原则。三不原则这个......

某知名咨询公司最近对上海点击查看上海及更多城市天气预报近3000名各领域、各层次职场人士的薪资状况做了一次调查，发现职业人的低薪问题是大家关注的焦点之一。被调查者对“低薪”主要有三种判定方式：1、主观上认为自......

现代职场，竞争已经渗透到人的骨头里。竞争是残酷的，无法改变，我们只能改变心态，在夹缝中尽量保持一份好心情。在职场奔波，激烈的竞争和冷酷的考核也许快压弯了你的腰。焦虑过后，新的一周照样开始；不想再看见老板那张脸，每天照......

人在世上要保证一生快乐的话必须有一个团体值得他全心投入和贡献每个人都应该知道的成功秘密──团队、坚持与力量照以上方法按系统实行，并不表示你不可以成为世界第一，但肯定的是你一定能在最短的时间内激发潜能。生活......

很多人都在说，职场不是小孩子之间的过家家，一次不如意还能全部推翻重新玩一遍。在职场中一步踏错，可能接下来会步步走错，最终影响自己的整个职业生涯。那么对于每一位职场人士而言，需要尽早掌握哪些职场规则，来助力自己的职......

还有什么事比逼着当代职场打工人周末团建参加集体活动更残忍的事吗？每当收到公司团建消息，打工人都恨不得马上辞职！好不容易到了能休息的周末，还要被公司拉着到野外去素质训练，被迫透支体力，想想都令人窒息。本来公司团建是......

在职场中，升职加薪是每个人不断追求的目标，可现实总是不尽如人意。有的人不但没有升职，反而被降职；有的人连续几年，薪资一分没涨……面对这些情况，很多人便渐渐地处于一种自我放弃的状态。那么，当工作失去动力，我们该如何进行......

在工作中，如果容易被煽动情绪，或者做工作只考虑自己，不考虑同事、领导的想法，亦或者不懂得适时的汇报沟通很容易会被当成职场炮灰，轻则被迫背锅、承担不属于自己的责任，重则在部门或项目斗争中被牺牲、进而被无故辞退。那么......

当裁员越来越成为企业改善绩效的手段时，员工容易被这种风暴击倒。3个月多前的那个仲夏，28岁的汪魏离开了他工作了2年多的华为公司，这位在巴基斯坦、马来西亚、越南、泰国等地开展业务的骨干说，华为高速成长的时代已经过去......

学会说不，工作要分轻重缓急职场上的老实人是现实生活中的好人。他们习惯于取悦别人，不会拒绝别人，甚至一些很不合理的要求。在工作中，帮助他人完成工作，成果是别人的，一旦出了问题，还是个背锅侠。所以要学会说不，学会区分工作......

每年春节过后，是职业人忙着在新跳槽的公司里重新开始自己职业生涯的时间。面对新的环境，陌生的面孔，似曾相识的职业感觉，或多或少地对每个职业男女来说都是新的一场战斗，假想敌就是自己，而战士也是自己，如果不尽快地走出这个......

职场薪资保密几乎是职场人的共识，大多数企业都会在员工手册中或入职培训时强调：员工私底下不能交谈工资，实行薪资保密，如有违反，将作开除处理。强调归强调，执行起来却不是那么一回事。有些同事间如果私交比较好，还是会透露自......

一些让自己保持学习习惯的小tips！先想明白自己为什么要学习，如何学习学习是要有动力的。动力一部分来自于自身内驱力。比如：如果停止学习，那么自己会被淘汰。或者是刚毕业，各方面能力不足，薪资不高，如果不保持学习的话，那会一......

中国是一个人情社会，对于混职场的年轻人而言，若想在职场中脱颖而出，就必须懂得一些左右逢源的技能，其中“场面话”就是每个新人必备的职场技能。今天就给大家普及下如何判断该说“场面话”的场合，以及常见的“场面话”有哪......

最近，在杭州市举办的多场“高级人才招聘会”上，“博士文凭不抵工作经验”的现象屡屡可见。除了一些大专院校的教师岗位要求硕士或博士文凭外，大多数岗位要求的仅仅是“大专以上学历，3年以上工作经验”，这样的标准让那些刚......

如今，变革速度和规模的提高意味着新的威胁和机遇出现得更快、更频繁。怎么才能在为时过晚之前预测变革呢？你必须通过以超过以往的深度和广度，去理解自己所在范围之外的现实情形，学会眼观六路。眼观六路不仅是首席执行官的......

左右逢源比喻做事得心应手，非常顺利。因此，在职场中想要左右逢源、工作顺利是一件非常难的事情。那么，职场人需要在哪方面学习提升呢？会说话，懂说话，知分寸孔子曾说过，“可与言而不与之言，失人；不可与言而与之言，失言；知者不失人......

    大家都知道，面试难免会被问到离职原因，而这个原因不是对薪资不满，就是发展空间有限，或是上班地点较远、人际关系差等等。但是如果耿直说明原因，就会影响面试的结果。来看看专家的建议，以免在下次的......

当求职者为挤进大公司争得头破血流时，大量的中小企业却面临着人才难招、招来又留不住的窘境。其实，在竞争激烈的就业市场中，对求职者来说，把眼光多投向中小企业，也许，留给自己的机会就会更多一点。需求旺盛人才难招要问招聘......

这是一个男女平等的社会，而职业女性们更是一个努力追求与男性平等发展的群体。她们不仅要像花一样盛开在职场，更要像一枝不败的玫瑰永远那么自信与动人。然而，在竞争激烈的“江山代有才人出”的时代，如何做一枝在职场长开......

张小姐打电话来的时候心情很差。因为她发现工作后的第一次跳槽竟然是个错误。张小姐原来是在一家餐饮公司做HR助理，后来发现某食品集团公司在招HR助理，这个集团公司还是个上市公司。渴望有进一步发展的张小姐很希望到一......