职场跳槽

职场中，很多人经历过几次跳槽，才最终找到让自己满意的岗位。有些人跳槽是因为找到了更好的机遇，而有些人跳槽则只是出于无奈。那么，究竟该如何判断自己是否应该跳槽呢？看收入在职场中，很多人工作跳槽就是因为对经济收入有更......

休了年假拿了分红，是去还是留？招聘岗位有限，求职者却不断增加，职场新人怎样面对激烈竞争？年底涌现跳槽大军是签还是不签？在一家民营企业已经工作三年的小王最近有点烦：公司通知这星期续签劳动合同，还听说一次就签三年。小王现......

当下的职场离职跳槽多为年轻人的专属，若要是到了中年，有了家庭，上有老下有小，此时与年轻人相比，跳槽就更加谨慎和纠结了，有的时候即使你对现状不满，也不敢轻易行动。其实，每个人都会遭遇自己的“中年危机”，这个时候你最需要做......

有一个刚晋升调动到新岗位2个月的员工提出辞职，这种情况很少见，于是我便找机会与这个员工聊聊。问起该员工离职的原因，该员工起初说有一个行业外的机会想去试试，但又说不出新机会的好处在哪里。细问下，该员工说出离职的真......

掌握核心技术的员工跳槽到竞争对手的公司怎么办？这是许多高新企业主管最为关注的问题。为此，市一中院的法官日前为近百家高新企业的管理人员解读了即将实施的《劳动合同法》。12月3日，市一中院的法官来到中关村科技园区......

案例：庚庚，短短三年的职业生涯中，已经换了5份工作了。要么嫌薪水少，要么挑工作太累；不是嚷嚷公司人际关系复杂，就是抱怨工作环境不好……现在这份工作，是庚庚的老爸好不容易托关系才帮庚庚搞定的，庚庚爸爸语重心......

在今天你要问自己一个重要的问题：你为什么从事现在这份工作？是什么事情让你进入这个行业？又是什么原因让你待到现在？你必须扪心自问，这个工作有些什么好处，因为，基于人性，我们不可能待在一个一点好处也没有的地方。即使第一眼......

金三银四是指每年的3月、4月是人才市场的活跃期，也是互联网行业人员跳槽的高峰期。根据专家的薪酬调查显示，目前互联网行业的平均涨薪幅度在6%以上。技术支持类的人才年薪在57000至12万元之间；区域机构的负责人年薪则在8......

团队中的核心高管离职以后，团队是否跟着离开取决于两者分别在公司工作了多长时间。方正集团助理总裁周险峰率众加盟海信数码，除了周险峰以外，方正科技产品中心总经理吴京伟，销售平台副总经理吴松林，产品总监以及PC部门的一......

经营人脉、参加派对、利用猎头，用好这三种途径，你也可以做一回职场牛人。经营人脉适合那些在业内从事某类职位时间较长的，有一定影响力的职场人士。编制一张人脉资源图，制订出不同等级的联系频率。通过后续联系取得最新的......

武汉某大学一个新闻学硕士生在走入社会的3个月里，已经连跳三个单位，穿行三个城市，从武汉到重庆再到广州，她表示：也不知道能在这里呆多久。这不是个例，国家发改委的报告显示，2006年全国高校毕业生总数达到413万人，其中有六成（约......

房价涨了，出租车费涨了，方便面也涨了。就连猪肉都要卖20块一斤了。似乎除了每月到账的薪水没有动静之外，所有需要花钱的东西都在猛蹿猛涨。据说，上海的一个普通的三口之家，每月的花费比以前高出700至800元。形势很严峻，你想......

没自由的高薪案例：小鱼终于通过跳槽实现了涨薪的愿望。但入职半年后，她就开始讨厌这份“高薪”工作。薪水才涨了80%，但工作压力却比以前增加了好几倍。全天24小时，随时为工作待命，毫无休息时间可言；年假是比以前多了3天，可照......

职场的活跃，肯定会带来大量的人才流动。职业人在这个变化的职场中，如何保证自己氧气充分迎接挑战是我们关注的焦点。许多职业白领处于职业彷徨期，不知道如何跳槽才能求得新发展；工作动力缺乏，对未来失去信心，对工作充满抵触......

    跳槽，当今职场永不停休的主题。有来即有往，有进也有出，合理的职业流动不仅为人才在不同发展时期所需营养提供了合适的土壤，让企业在不同发展阶段之下也能更好的引入合适人才。然则，社会的浮躁，让更......

每个人在自己的职业生涯中都会经历若干次的职业转换：从这家公司转到那家公司，从这个行业转到那个行业，或者——哪个企业也不去，选择自己创业。跳槽也好，创业也罢，转行也罢，只要这种职场转换到来，我们都免不了问自己......

一份对于300名企业中高层管理人员跳槽原因的调查显示，跳槽为了薪水高升的占比不到40%.国内的基金经理可以说是一个短命的群体。日前，有关机构调查显示，中国的基金经理平均任期不足18个月。而在美国等成熟资本市场，基金经......

在充满激烈竞争的经济社会里，人们的生活节奏也不断加快，特别是面对企业人事竞争压力，不少人甚至面临下岗再择业的危机。也许在涉世之初，他们也有自己的理想和抱负，并且兢兢业业、勤勤恳恳地努力耕作着，然而在真正操作的过程......

在默默完成工作交接之后，小彭向公司递交了辞职报告。年终奖已经到手，而新一年的工作还没完全展开，此时不跳，更待何时？像小彭这样在春节之后跳槽的白骨精(白领、骨干、精英)不在少数，年后的第一个工作月更是被戏称为跳槽月。......

当今社会中，跳槽已经成为职场上一种常见的现象。注意一下你的周围，是不是经常有跳走的同事，或者刚进入格子间的新人？无数过来人都会对我们千叮咛万嘱咐，不要盲目地跳槽，也不要频繁地跳槽，如此种种，都会使用人单位对你的信誉大......

跳槽是一个人价值观的升级和再造过程，有人在跳槽中获得了人生新的飞跃，也有人在跳槽中留下了不尽的遗憾。一跳价值高大多数人在第一次跳槽后，都会有一个更好的发展。这些人一般属于找好了槽口再跳的人。他们中，一种人是小......

当你跃跃欲试想要跳槽时，不妨问问自己，这一次的跳槽，有几条理由与下面的五条相吻合。理由一：薪资明显低于市场水平，又得不到晋升穷则思变，这也许是跳槽者使用最多的一条理由。“老板不加薪，自己加”，“老板不升职，自己升”的想......

人在职场，跳槽是司空见惯的事。此处不留爷，自有留爷处；处处不留爷，爷当个体户。不过，跳槽也是一门学问，跳好了平步青云，跳不好不仅壮志难酬，甚至可能性命难保。刘备曾经“十易其主”，堪称跳槽王，后来跳成皇帝。一、刘备跳槽留下......

对许多辛辛苦苦工作了一年的上班族来说，岁末时节比过年更令人盼望的，恐怕还是一个结结实实的大红包吧。年终奖金，往往是企业争取员工忠诚度和稳定性的最重要手段之一，很多意欲跳槽的人往往就是冲着年终奖熬到了年底，也有人......

跳槽谈薪水，完税证明就是你的‘身价’证明。北京一家猎头公司的总经理王先生告诉记者，外企挖人并不像传说中那样潇洒，口头问一句你现在的薪水，OK，我们给你double(双倍)。外企也要详尽核实该员工目前的价值。其中......