职场 > 

职涯规划

 > 列表
  • 职场规划:今天星期几? 当犹太人把星期制传遍全世界之后,我们便享受着合理的时间分割制度。记得有这样一首童谣:“星期一的孩子脸蛋标致;星期二的孩子心肠仁慈;星期三的孩子充满愁苦;星期四的孩子远大前途;星期五的孩子满是礼物和爱情……”每天,似......

  • 做人力资源的出路何在 我已经有七年人力资源工作经验,大型民营企业集团/外资公司/外资办事处都经历过,最高职位做到人力经理,以前的从业经历让我体会最深的是:公司没有发展,个人永远不会有更大的发展,但我又不能总换工作,我想请教一下,HR从......

  • 乔布斯的忠告:让职业规划见鬼去吧 “如果你了解自己,能够明白地做自己,职业规划就如同虚设。”现在有个很流行的词叫做职业规划,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部分内容。职业定位有两层含义:一是确......

  • 给兼职一个理由 十年前,兼职被认为不务正业,兼职的人也偷偷摸摸;而今天,兼职得到了更多人的理解与认同。于是,兼职也成为一种流行。近日参加了51Job举办的一个以“兼职”为主题的沙龙,发现人们兼职的原因不尽相同,可以归纳为以下几类:兴趣、......

  • HR经理遇事业发展瓶颈 人力资源(HR)这个职业正吸引着越来越多的年轻人投身其中。在许多年轻人眼里,HR前景非常广阔,职业生涯的道路也是很宽的,在他们看来,“做好了人的管理工作,还有什么管理做不好?”然而,“外人看HR很美,现实中HR很苦”,一位人力资源......

  • 职场生涯之薪水大作战 对于职场中人来说,钱赚钱靠理财,人赚钱靠的是薪水,所以薪水可以说是生存之本。有人曾经统计过,在人的一生中大约有90%的收入来自自己的职业收入,薪水为我们带来富足的生活和享受。薪水也是职场人身价的直观表现,高薪就意味......

  • 职业生涯规划的方法 一、必须明白,你找到的每份职业的乐趣和满足感都必须在于工作本身。如果这是你梦想的工作,就必须是一份能让你从工作本身找到满足感的工作。否则,如果你只能从收入或职位找到满足感,那你的美梦将逐渐变成噩梦。二、把找到......

  • 职业生涯规划应从第一份工作开始 “如果可以没有任何限制地到一个地方度假,您最愿意选择哪个岛?”这不是一个旅游意向调查,而是职业生涯规划的一个最平常的测评。眼下,正是在校生求职的高峰,有关专家提醒求职者,职业生涯规划应从第一份工作开始。2004年4月......

  • 2006年我不做外企白领了 在2005年的今天,我还是武汉一家知名外企的招聘经理。而现在,我已经正式办理了辞职手续,结束了我11年的打工生涯。我开始创业了!9年前,我刚大学毕业两年,就进入飞利浦武汉办事处工作。从一名小文员做起,继而升为主管、经理。......

  • IT人面临职业迷思 年过30就要转行? 身在职场,我们总会被各种各样的职业困惑所牵绊,IT人也不例外。在工作中,他们常常会面对这样的迷思。NO1:IT人年过30要转行?这几年,各类“IT人生存报告”满天飞舞,依据标准形形色色,但标准是变化的,结论是永恒的,IT是吃青春饭的......

  • 是求职还是考研 to be or not to be 对于大四学生,求职OR考研,类似于tobeornottobe。是个纠结的感性的问题,然而可以理性的具体化讨论。从结果倒推现在。1、如果你想从事基础研究,那么考研,甚至得读博。比如生物。2、如果你想从事技术行业,CS,码农,机械,建筑设计,......

  • 职业定位:充满智慧的选择 你的职业定位好了吗?上海外国语大学对外汉语专业研究生王欣小姐很高兴地告诉锐泓,她已经在上班了,负责公司网络教学产品的设计。所从事的行业和自己的专业紧密相关,而且公司目前所做的项目是他上学期间一直想做而做为职场......

  • 薪酬设计:底薪和提成哪个重要 底薪与提成,销售经理更看重哪个?昨日,武汉某IT产品代理公司人力资源部经理肖海,向记者讲出了他做薪酬设计的苦恼。上周,老总让肖海为销售经理们制订一个合理的薪酬体系。目前,该公司销售经理的薪酬采取底薪加提成的方式,该薪......

  • 我现在该怎样规划自己的职业生涯呢 我听到职业规划这个词已经很久了,自己也尝试着给自己做一个职业规划但是不知道从何着手。我现在是一名在读的研一的学生,生态环境专业。对于自己的专业还算感兴趣,但是时常担心毕业的工作前景。我觉得现在就应该规划自己......

  • 谁搞垮了我的职业心理? 我们为什么会感到沉重的压力呢﹖并不是工作内容本身,而是我们的一些固有的想法(思维模式)刺激自己的情绪作出痛苦的反应。一般有三种不良的思维模式搞垮了我们的心理,慢慢地侵蚀着我们的健康。模式1.我不得不做(某个工作),(十全......

  • 职业生涯可怕心理陷阱 容易断送你职涯的心理陷阱为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运?美国哈佛商学院mba生涯发展中心主任詹姆士·华德普与提摩西·巴特勒博士,归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样......

  • 职业生涯规划可操作性的8条原则 如果你的职业生涯规划目标是成为一个掌握上亿元资产公司的总经理,你就要把这个规划分成几个中等的规划,如什么时候成为一个部门的主管,什么时候成为一个部门的经理,然后再把这些规划进行进一步的细分,使它成为直接可操作的......

  • 职业生涯设计:先定位角色,后选择考证 一个人要立足于社会,应该注重培养自己的实践能力,全面提高自己的实践素质,而不应该把精力过多地放在盲目的考证上。现在,“职业生涯设计”渐渐在上班族中流行,许多人正从盲目考证中解脱出来,给自己的整个职业生涯进行一个定......

  • 做一份有效的职业规划 一份有效的职业规划可以:①帮助你有效挖掘个人潜质,对自我能力和价值得到有效认识和评估,并引导你确定有效方向使其持续增值;②帮助你对自己的能力优势和不足进行认识和对比;③帮你树立更加明确的职业发展目标和职业理想;④......

  • 在大公司工作就一定好吗? 我有一个朋友,大学的时候就是学校的风云人物,还没有毕业就已经拿到了诺基亚的offer。要知道,在我毕业的那个年代,能拿到诺基亚的offer绝对是同龄人中的王者。朋友也非常的拼搏,在工作上投入了大量的时间,在诺基亚一路做到了......

  • 大学生职业规划 前言我们向往着美好的明天,所以一直为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划,换个角度理解,就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进行规划,就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土......

  • 「职业生涯」那些优秀的人周末都在干嘛? 有个问题你是否思考过:那些优秀的人周末都在干嘛?近几年有个词特别流行:斜杠青年。他们往往身兼多职,他们也更愿意接触不同类型的岗位和行业。他们都有一个共同的特点:在拥有自己主业的情况下,还常常利用自身的其他优势开拓......

  • 应用三圈理论帮你找准职业方向 影响人一生幸福的因素很多,比如说出身、身体、性格、婚姻、职业等,这其中有的是不可选择的,象出身、身体等;有的是很难改造的,象性格;有的却是完全可以靠自己把握的,象婚姻、职业。正因为婚姻与职业是可以后天把握的东西,所以......

  • 职业规划与创业人生 在计划经济时代,社会成员不可能对自己的职业选择进行把握,也就谈不上对自己的职业生涯作出任何规划,因为在那个时代一个人的职业之路基本上是由有关组织或工作单位决定而让个人加以服从的。改革开放之后,随着市场经济进程......

  • 成功的目标怎样定 看到周围许多人都生活得越来越好,再看看自己,有没有感到困惑,为什么别人总是比我成功?为什么只有我一个人总是在原地踏步?再问问自己:给自己定下了合理的目标吗?有一个源自哈佛的调查结论:在接受调查的年轻人中,有27%是没有目......