就业形势

或许每个求职者心中都有一个期盼，就是找到好单位，有一份好薪水。因此，名企成了众多求职者心中追求的目标。但是一看到名企的职位要求，大都望而却步，不自信的一面显露无疑。七大策略，走进名企不再难进入名企就真的那么难吗?......

2004年对于诺基亚来说颇为艰难。由于未能捕捉到手机设计方面的一些趋势，比如说蚬壳式可折叠手机的魅力，以及中等价位彩屏手机市场等。再加上其它因素，导致公司利润预警，且市场份额急剧下跌。因此在去年的大部分时间里，诺基......

迫于削减成本的压力,美国又一家大公司加入了冻结巨额退休金计划的行列。退休金计划规模位列美国第三的国际商用机器公司(IBM)4日表示,公司将从2008年起，在美国冻结其总资产为480亿美元的退休金计划,转而向员工全面推行......

近日思科和Scientific-Atlanta二家公司宣布，前者将以69亿美元收购后者。思科将以全现金的方式收购Scientific-Atlanta，由于Scientific-Atlanta有16亿美元的现金储备，因此这一交易的规模约为53亿美元。这一收购标志着思科......

月，以图书音像起家的B2C网站当当网宣布，“计划启动C2C交易平台”。一语即出，从不缺乏新闻的互联网领域又掀起一轮热潮。诸如“B2C的优势能否转嫁、有没有足够的钱来‘烧’”等质疑随处可闻。对这些声音，当当并不以为然。......

北电培训员工的宗旨是：确信员工有非常高的水平做现在的工作，如果有所不足就要进行培训，为了在北电网络有更大的发展，也要对员工进行培训。北电网络的员工每年大约要接受两个星期的培训。培训的目的一个是为了做好现在的工......

2007年，全国普通高等学校毕业生495万人，比2006年增加82万，增幅达20%。在全社会就业形势比较严峻、城镇新增就业岗位有限的背景下，高校毕业生就业的压力仍然非常突出。目前大学生就业压力主要是源于结构性矛盾，这是由于我国......

这家在战略运营等方面还算不错的企业，在人力资源管理方面却大唱“空城计”“招聘一溜烟，挖人一股脑。用人一根筋，裁人一棵草。薪酬一团糟，处罚一块宝。”这则“顺口溜”形象地刻画了大天集团（化名）的人力资源管理失控局面。......

“中国经济活力不断高涨，一些大城市日新月异的面貌、GDP的持续增长、汽车数量的增加、商店熙熙攘攘的人流……这些都让我感受到中国高速发展带来的巨大变化。”沃尔玛百货有限公司总裁兼首席执行官李斯阁10月31日在接......

英语作为国际通用的交流语言，日渐显示其重要性。但是根据就业前景来看，小语种则占有很大的优势，因此，我们在选择外语上不防考虑下小语种。什么是小语种？小语种的概念属于教育界约定俗成，指除英语外的外语语种。法语、德语、......

昨日，迪斯尼迎来了崭新的“伊格尔时代”。新人伊格尔即将从一手提拔他的前CEO迈克尔·埃斯纳那里继承衣钵，正式成为“童话王国”的国王。这位“国王”上任之前已对公司进行了大刀阔斧的改革。就在今年3月曲折胜出迪斯尼......

NO.1：英语证书大学英语四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要；专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；英语中高级口译：含金量很高......

提起道琼斯，人们自然而然地会联想到道琼斯指数，而事实上，道琼斯是一家地道的传媒集团，由三名年轻的记者创办于1882年。创办之初，在纽约股票交易所附近的一个地下室里，他们所拥有的只不过是一张叫“flimsies”的手抄简讯。时......

波音公司与中国的渊源，可追溯到波音公司诞生的1916年。当时，创始人威廉?波音先生聘用了生于北京的王助为波音公司设计飞机。然而，波音与中国的实质性往来始于1979年中美关系正常化后，时任副总理的邓小平访美并参观了波音7......

常言道“人往高处走，水往低处流”，这是人们内心一种本能的心理取向。很多刚刚走出大学校门的毕业生，在就业问题上都会抱着一种很高的期望值，着眼于丰厚的薪水，荣耀的岗位，要么大型企事业单位，要么党政机关公务员。特别是那些......

俞兵走了，齐舰补缺。5日，联想亚信人事调整正式落幕。原亚信集团副总裁齐舰被任命为联想亚信科技有限公司董事长、总裁兼ＣＥＯ、联想网御科技有限公司董事长，直接向亚信集团总裁兼ＣＥＯ张振清汇报。此前被传离职的李劲松被任命为联......

据北京晨报报道，新华网转载，北京两千大学生竞聘搓澡工职位。招聘搓澡工、捏脚工、服务员……而且要求应聘者必须是大专以上学历。昨天(15日)上午9点半，位于牡丹园附近的权金城集团某洗浴中心的招聘现场已经......

当前任西点军校校长戴夫·帕尔默说：“随便给我一个人，只要不是精神分裂症，我就可以把他培养成为世界上最伟大的领导者”，多数人不以为然。对常人来讲，领导力是天生的，后天很难培养。尽管以前看了大量西点有关领导力的书,但......

90后向来附有个性突出、前卫、时尚、自我、叛逆的标签，正是这样的一代人在各种舆论争议下已逐渐长大，对于社会而言90后还是来了。这个头顶“新生代”条幅的群体，在求职就业的关口面前，也一如既往的展现出了他们的鲜明特质......

每次打电话给GE人力资源经理徐菲，她都是在外地开宣讲会，最近这几个月，她负责的FMP（FinancialManagementProgram）的招聘计划一直在各地高校进行，以至于她很少有时间接受采访，不过，本刊记者还是得到了参加GE组织的“GELeadershi......

拟投资八千万到一亿元重点发力高端产品日前，美的发布与东芝开利战略合资后推出的首款旗舰产品——“天钻星”直流变频系列空调。在此次发布会上，美的东芝开利合资公司国内营销总经理王金亮接受信息时报记者专访时称，“美......

思科系统公司宣布任命林正刚（ThomasLam）先生为思科系统（中国）网络技术有限公司总裁，全面负责思科系统公司在中国的业务。林正刚先生将在北京任职，并直接向思科系统公司亚太区总裁陈仕炜（OwenChan）先生汇报。此前，林正刚先生担......

应届生好不容易挤进招聘会现场，却发现不少职位被贴上已招满……记者连续在应届生高校招聘会上发现怪事，不少企业在招聘会开始前就在招聘职位上贴上已招满字样，这不仅让求职者心感失落,也令旁观者大惑不解。......

冒险王当摩尔定律内化到公司人力管理，英特尔主张在沟通上进行“建设性对抗”，在行动上他们提倡“敢于冒险”。英特尔公司企业文化的6个价值观中有这样一点———成为最佳的工作环境，公司的管理层希望能创造出一个“让员......

人才招聘九道槛人才是企业最重要的经营资源，是一切财富中最为宝贵的财富。正确地制定和选择人才战略，努力开发挖掘人才，充分发挥各类人才的积极作用，是企业走向兴旺发达的关键。可口可乐公司在中国的迅速发展很重要的一个......