上司下属

职场是一个最讲求丛林法则的地方，如果大家想在一个公司立足，一定要明确这样一点：千万不要跟领导对着干。无论你有多么充足的理由，无论你的本事有多大，无论你受了多大委屈，你都应该避免和上司产生冲突。因为与上级领导的融洽......

在职场中，最难避免的就是背后咬舌头，给他人打上标签；这种情况不但是在同事关系中，也在领导交谈中出现。当然，有的是故意的，因为对这个员工确实不满意。而其中的可能只是刚好讨论到对下级的评估或者职务晋升方面的问题，刚好被......

在职场上，一般来说除了必要的工作讨论，领导基本上不会跟员工聊天。不可避免的是，领导有时候也有自己心中的小算盘，会借机跟员工聊天，而探索一些人或事，或者还会借机敲打员工。所以当领导叫自己谈话的时候，心中一定要有所防备......

职场中，为了挣到更多的钱，获得更多的成长，谁都想升职加薪。然而，我们的晋升与否全凭领导决定。很多人都是做了很多事情，班没少加，夜没少熬，锅没少背，功劳没少立，但是依然得不到领导的青睐，甚至被领导忽视，被当做“小透明”。我有......

想要在职场中有一番作为，你就必须得到领导的喜爱，因为在多数情况下，一个人就算再有能力，他也需要机会需要平台来展示自己。如果你的领导不给你尽情发挥的空间，那么就算你工作能力再强，也是没有用的。所以聪明的人都知道，要和......

一般大家都认为在工作上做错事情才会被公司辞退，但是职场上，说错一句话分分钟都有可能丢丢掉工作。对同事说错话也就罢了，对boss说错话，绝无回天之力。这里跟大家分享下绝对不能跟老板说的几句话！保住你的小饭碗。“这不是......

职场上经常会遇到向领导提建议的事情，这件事情无论是走工作流程也好，还是领导发自内心地想倾听大家的建议也罢，都需要谨慎。建议提的好可能会得到领导的重用，但是建议提的不好，就会让领导反感自己，从而丧失一切可以升职加薪......

伯乐难识千里马，同样千里马也难识伯乐。在职场上，领导都想找到上知天文，下知地理的全能型人才为公司卖命，而人才也希望领导慧眼识珠，能够欣赏自己，重用自己。这时有些员工就纳闷了，领导似乎对自己挺看重，挺欣赏的，也多次表扬过......

90后林子工作五六年，一直是基层普通职员，很少跟集团公司领导接触。前不久，借调到公司总部帮忙，由于喜欢唠嗑，人缘混得还不错。一次，总部领导带林子坐车出差。林子第一次陪大领导出门，显得很尴尬，不知道聊什么。后来自己忍不住......

身在职场，每个人都有属于自己的追求。有些人追求赚更多的钱，实现财富自由；有些人追求事少悠闲离家近，享受平平淡淡的职场人生；也有不少人追求步步高升，想从普通职员一步步做到公司高层。那么对于领导而言，在准备提拔下属的时......

近日在论坛中笔者看到这样一个问题，如果是在私企里工作，月薪过万，而在国企的工作月薪5000元，那么你会选择进入国企还是私企呢？对此有很多网友看到后也是纷纷回应：会选择进入国企，毕竟国企的工作稳定，而且待遇福利都没得说，但是......

行走在职场当中，一个人最想得到的是什么？除了能干出一番业绩，恐怕就是升职和加薪了。而不升职、不加薪，你想干出更好的业绩，多半也没什么机会。在职场中，我们经常会看到这样的情景：我都干了5年了，怎么每次升职或加薪都轮不到......

职场中很多人都不知道如何与上司打交道，他们看到上司要么躲着走，要么唯唯诺诺，害怕自己做错某件事情、说错某句话上司会怪罪自己，其实根本没有必要这样，因为上司也是人，没有必要把自己搞得太紧张，只要你学会这三点，任何一位领......

快过年了，职场中的各种饭局、酒局变多，很多朋友，一想到工作饭局、朋友聚会饭局等，就会感觉头疼。因为这种饭局上往往都要频繁的敬酒、喝酒。表姐在一家大型IT公司市场部工作，她入职不到1周，就开始需要跑客户，经常被领导带去......

职场中，跟领导意见不和，就直接互怼、开撕？显然这并非是职场高手该有的处理方式。优秀的职场人，往往懂得向上管理，即处理好与领导的工作关系，保持和谐稳定。那么，到底该如何处理呢？分析情况进行判断在工作中，与直属领导意见不和......

年初涨薪没有你？上一年的年终奖不满意？任职申请没通过？各种福利你靠边站？裁员你最先被约谈？有这些问题就要好好在自己身上找原因了。以下12条阻止你职场提升的行为请逐一核对。一、在公开场合顶撞上司，包括面对面的场合，或者......

在你抱怨没有升职加薪的机会前，不妨想想在不算长的工作时间里，你说过多少次“我做不了”了。20几岁，初出茅庐，可是却没有初生牛犊不怕虎的大无畏精神，反而觉得自己资历尚浅，不能承担某些重任，生怕误了上头的大事，于是当上头给......

在职场中，为什么那些能力优秀，努力工作的人却一直不能得到领导的喜欢，甚至有时候你会觉得领导在“针对”你呢？学会这几点，你就能避免踩到雷区！1.隐藏自己的锋芒做人很多时候隐藏锋芒也是一种智慧。在职场上，有时候领导并不希......

很多人认为你能否得到晋升和加薪的机会取决于一个人的能力。我不知道你有没有想过。为什么有些人在能力不高的情况下走得比其他人快？因为能力的影响没有你想象的那么大，所以你和你的同事被选中进入公司是因为你的能力符......

行走职场如同行走江湖一般，纷争比较多。同样是努力奋斗，有些人等来的是升职加薪，有些人却是主动离开，甚至有些人被上司辞退，差距显而易见。那么怎样才能有机会升职加薪呢？有人说是靠努力，有人说是靠能力。其实，这些都是，但不是......

凡事都有因果，任何结果的出现，都是因为我们之前所做行为而导致的。所以，在职场中，大家所在职位的高低、所能够取得的收入多少、手中能够利用的资源大小，都和自己的付出有着直接的关系。我们常常很羡慕领导面前的红人，他们颇......

在现实的管理过程中，除了工作中的难题容易上司头痛，同时那些不听话的而且有能力的下属也往往最容易让上司头痛，不过能做到上司的人往往是都有几把刷子的，结合自己多年的职场经验，现把上司对付有能力不听话下说的套路或者招......

领导的定义：准确的说是自身具备有过硬过强的技能，能指引方向，能辅导帮助你成长，能聚拢人心打造团队的人才能称之为领导。什么是上司呢？简而言之上司就是职务和权利都在你之上的人。那领导和上司有什么区别呢？其实领导和上司......

如果说职场上最怕听到领导说什么话，那么一定是“来我办公室谈谈。”如果说有比这句话更让人害怕的，那么一定是当你工作失误时，还要去领导办公室谈话，这时候可能就不是批评两句，而是被臭骂一通。就像我们小时候害怕老师说，“......

职场中，总是有人跟领导吵架，这种人为什么这么嚣张？7种原因！总是跟领导吵架，态度嚣张，无所顾忌，细究一下，员工如此嚣张，肯定有嚣张的本钱。一般情况，无外乎以下七种原因。?一、老资格这种在国企非常普遍。过了四十岁以后，仕途无望......