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  • 职场生涯之薪水大作战 对于职场中人来说,钱赚钱靠理财,人赚钱靠的是薪水,所以薪水可以说是生存之本。有人曾经统计过,在人的一生中大约有90%的收入来自自己的职业收入,薪水为我们带来富足的生活和享受。薪水也是职场人身价的直观表现,高薪就意味......

  • 合理规划 告别职业压力"并发症" 临近年底,很多人都感觉工作越来越忙碌,且一年辛苦下来,觉得筋疲力尽,职业压力陡然增大。向阳生涯职业咨询机构近日接待了不少遭遇这类问题的职场人士。当代社会没有"stress"(压力)这一词汇就无法描绘现代的职场生活,不可否......

  • 谁来规划职业规划师 又是一阵席卷全国的风,从上海到深圳,到香港,再到北京。那些利用专业知识帮助别人谋划未来的人,正成为一个新职业:职业规划师。职业规划市场茁壮成长,职业规划师正日益成为一个前途光明的职业。78%的人愿接受指导职业规划师......

  • 高薪白领跳槽要“跳”出水平 跳槽、转型都是职场中“出镜”频率极高的词语,我想每一个身在职场的人,都曾跳槽过,或至少有过跳槽的想法。对于职场那些跳槽者,尤其是工作才一两年的“职场小菜鸟”来说,困扰他们成功跳槽的因素有很多,相关部门调查得出,跳槽......

  • 拿了年终奖,要不要跳槽? 又是年终,轰轰烈烈的跳槽热潮似乎有了点降温,由于年终奖的诱惑,工作做起来轻松了很多,甚至感觉老板的脸色都比以前好看一些。可是,并非看似安分的白领们就真的没有想法,他们中的许多人,都在憧憬着明年的跳槽。现在的安分,只是......

  • 职业规划前奏:7问自己! (1)第一问:我喜欢做什么?兴趣和喜欢是人们工作动力的源泉。为什么有的人得到了优厚的薪酬福利,登上了理想的职位,在别人看来是一个令人羡慕的成功人士,可他自己却闷闷不乐,很可能是他目前做的职业和工作不是自己的兴趣所致......

  • 职业经理人的治业之道 职业经理人越来越受到欢迎,而要成为一名合格的职业经理人,笔者的建议是,不要被一些所谓的成功经理人的故事所迷惑,也不要因为听几场报告会激动不已,在他们的故事里,在他们的报告里,因为他们讲的都是自己在成长过程中,披荆斩棘......

  • 职业规划工具介绍之四:职业锚测验 美国E.H.施恩教授最初提出的职业锚理论有五种类型如下:自主型职业锚创业型职业锚管理能力型职业锚技术职能型职业锚安全型职业锚随后,大量的学者及研究机构加入了职业锚的研究行列,同时越来越多的证据表明职业锚的存在及......

  • 从经理到职业经理人 职业生涯可否有品质保证 历史的舞台造就了群星璀璨,现实的天空繁星点点,总有些是熠熠闪光的。营销——一个剪不断,理还乱的话题,一个让人欢喜让人忧的字眼,一个职业、一个舞台、一种性格,一幕人生的悲喜剧,在我们身边不时拉开幕上演着。现实的演变职......

  • IT公司的职业生涯规划导致30人离职 原本为员工稳定而设计的职业生涯规划,却导致了30%的离职率——这是来自全球职业规划师研讨班上的一个活案例。中关村某IT公司经过几年高速发展,现已进入一个相对平稳的增长期。今年4月,为了“给每一位员工一个看得见的未......

  • 职业生涯里你要30而富还是30而负 据可锐职业顾问一项调查显示,30到35岁职业迅速发展的新贵和背负晋升加薪压力的“30而负”出现明显的两极分化现象。为什么会出现这样一种情况,“30而富”和“30而负”又是怎样的群体?让我们一起来探讨这个话题。“30而富......

  • 职业如何规划 规划职业也好,职业规划也罢,都是围绕职业展开的。不管是根据"民以食为天"的古训,还是马斯洛五个需求理论,职业这个关系到生存和生活大计的问题自然也就当仁不让的放在了首位。人生下来以后除了性别和家庭出身别无选择之......

  • 加薪诉求的“短线”与“长线”策略 提到加薪,很多人都问这样一个问题,该向谁提出加薪的要求?想来答案应该很简单,因为是谁能够决定你加薪与否就向谁提出嘛!但是实际情况并非如文章所写的那样简单和直接。在上海向阳生涯管理咨询有限公司职业咨询专家看来,加薪......

  • 我不知道如何使自己的职业生涯走上正轨 尊敬的专家您好:我是刚毕业一年的大学本科生,学习的计算机科学技术专业。开始在一家很小的公司上班。这个公司的老总很没雄心,不懂得管理一个企业。因而企业很快都不行了,期间我也想换工作。但是因为自己的硬指标达不到要......

  • 应用三圈理论帮你找准职业方向 影响人一生幸福的因素很多,比如说出身、身体、性格、婚姻、职业等,这其中有的是不可选择的,象出身、身体等;有的是很难改造的,象性格;有的却是完全可以靠自己把握的,象婚姻、职业。正因为婚姻与职业是可以后天把握的东西,所以......

  • 职场生涯规划要找准三个支点 在对自己进行职业生涯规划时,先要确立一个支点,这个支点就是:我为什么工作。当年比尔·盖次大学没读完就去闯荡江湖,结果以他独特的才智获得成功,显示了自身价值。比尔·盖茨的职业规划支点就是事业的发展。邻居家的工程师......

  • 职业生涯关键在前七年 英语精通者升职机会高三倍 某人力资源服务机构最近公布了一份覆盖北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、西安、杭州8个城市的《国内主要城市白领薪资调查报告》。调查显示,大多数白领的职业生涯呈现出如下轨迹:前2-4年在基层职位,第5-6年任经理,第7-9年高级经......

  • 职业生涯设计:先定位角色,后选择考证 一个人要立足于社会,应该注重培养自己的实践能力,全面提高自己的实践素质,而不应该把精力过多地放在盲目的考证上。现在,“职业生涯设计”渐渐在上班族中流行,许多人正从盲目考证中解脱出来,给自己的整个职业生涯进行一个定......

  • 被动升职只因缺少规划 生活升职同样重要 职场调查显示,有60%以上的职业女性升迁属于“被动升职”。这一结果反映出众多白领丽人对于未来的缺少规划,盲目跟进,享受天上掉下的“馅饼”。殊不知这些“馅饼”实际上是人生最大的陷阱!人们普遍的观点是:官越大越好,薪水......

  • 职场新人做好规划不必非追求高回报 不知不觉,“月光族”成为了每一位职场新人的代名词,这些刚刚走出校园步入职场的新人,花起钱来大手大脚、不计得失,潇洒的生活方式常常令他们在月底时捉襟见肘。谈及理财,大部分人会双手一摊:“无财可理”。其实他们并不是无......

  • 采购员要怎么做好职业规划呢 想要在职场中脱颖而出,制定个人职业规划是必不可少的,职业规划的好坏可能会影响整个生命的历程,那么作为一个采购员,要怎么做好职业规划呢?自我评估,职业定位要根据自身的特质找到合适的定位,可以使用一些职业评估工具,如职业......

  • 乔布斯的忠告:让职业规划见鬼去吧 “如果你了解自己,能够明白地做自己,职业规划就如同虚设。”现在有个很流行的词叫做职业规划,就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划过程,它包括职业定位、目标设定、通道设计三部分内容。职业定位有两层含义:一是确......

  • 八大因素影响个人职业生涯 北京市人才素质测评考试中心王拥军主任日前在一次针对求职者的讲座中提到,有八个因素影响个人的职业生涯发展。进取心与责任心进取心是使个体具有目标指向性和适度活力的内部能源,认真而持久的工作是个体事业成功的前提......

  • 我现在该怎样规划自己的职业生涯呢 我听到职业规划这个词已经很久了,自己也尝试着给自己做一个职业规划但是不知道从何着手。我现在是一名在读的研一的学生,生态环境专业。对于自己的专业还算感兴趣,但是时常担心毕业的工作前景。我觉得现在就应该规划自己......

  • 清晰定位:职场发展的关键 有调查显示,一些应届大学毕业生进入职场后,产生了严重的职场定位模糊,应该做什么,什么适合自己,还不完全清楚。一个案例:频繁跳槽难以定位刘倩是大学里的风云人物,英语专业的她性格外向,能力突出,毕业找工作的时候没有费多大的......